這個部門的社工員, 第一年是聘用採契約方式, 第二年起才是正式人員
第一年契約的年休不能跨年延用
但我都不知道 @@ 或可能是原本知道後來忘了
每次使用人資系統, 便會在首頁看到: 請優先使用延用之年休假, 因為年休只能延一年
那時還在想, 恩, 明年排個五天到東南亞走走
這幾天才發現契約人員年休不能延
而月因為特殊的輪班情質, 班表訂了就不能再請
要請補休或年休, 必需在前一個月中以前, 請好本月的休假
結果七天年休請過兩天, 剩五天就....恩, 阿彌陀佛, 多做善事, 積陰德
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