軍公教的月薪和退休金，確實比其他勞工好，但有一點也是常被誤解的：高月薪裡不小的比例被強制提撥成退休金的本，當下是領不到的，所以有時會有好到誇張的假象。
另外是，二十年前，軍公教整體待遇和當時其他勞工相較，有較好，但沒像現在差這麼多，甚至當時很多中小企業主是由小資或無資變成賺大錢的老闆，軍公教沒此機會。如今社會財富分配成這付德性，主要是勞工環境大退步而非軍公教大躍進；現在軍公教收入對比物價的生活水準和二十年前並沒太大差異，且爆增的奢侈豪宅與名車大多也一如往常非軍公教有能力購買。主要的問題是：台灣每年仍有一些經濟成長、物價也是正常穩定上揚，勞工薪資卻不漲反跌；職務類似、學歷相近的缺，十年前薪資竟比現在薪資還高，像話嗎？國家經濟正成長、勞工經濟負成長，這才是反常的問題所在！
檢視制度、適度調整是必要的，只是在此同時也別忘記，最重要的不是把過得安穩的人拉下來，而是將過得不好的人扶上去。
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